2025年高素质农民培训主要是围绕贯彻落实中央一号文件和农业农村部一号文件精神，对当前高素质农民培育工作做出的具体部署和安排。我市结合本地实际，研究制定了《2025年聊城市高素质农民培育工作实施方案》。现就有关内容作如下说明：

一、制定背景

当前，我市农业农村现代化进程不断加快，乡村振兴全面推进，对农民素质提出了更高要求。为更好地满足农业农村发展现实需要，加快构建一支具备现代化科技知识、经营管理能力和示范带动作用的高素质农民队伍，根据省里统一安排，我市结合本地实际，编制了《2025年高素质农民培训工作实施方案》。

二、制定依据

方案依据《山东省农业农村厅关于印发〈2025年高素质农民培育工作方案〉的通知》（鲁农社字〔2025〕8号）制定，在对接省级政策基础上，结合本市产业特点和培训实际，增强了可操作性和区域针对性。

三、工作目标

针对行业急需、人才培养短板弱项、产业发展痛点难点等举办专题培训，全面提升农民技术技能水平、产业发展能力和综合素质素养，进一步保障粮食和重要农产品稳定安全供给，促进乡村特色产业提质增效和乡风文明建设，为乡村振兴战略实施夯实人才基础。

四、主要内容

《方案》聚焦粮食安全与重要农产品保供、新产业新业态带头人培育、乡村文明与治理三大板块统筹推进全年培训。在粮油及重要农产品领域，重点加强良种、良法、良机等集成应用培训，突出玉米、小麦主产区的单产提升，同步推进畜禽、水产、特色果蔬等产业能力建设。在新产业新业态方面，着力加强农村电子商务、农业数字化、外向型农业等方向的人才培养，促进农业与文旅、科技等业态融合。在乡风文明方面，注重传承农耕文化、提升农民参与乡村建设和治理的意愿与能力。全年计划培训2979人，实行市、县两级分工负责，其中市级以专题和示范培训为主，县级以常规培训为主，并择优推荐参加省级培训。

五、推进措施

一是完善组织机制，压实市、县两级管理责任，市级侧重示范培训，县级主抓常规培育，实施全过程质量监管。二是创新培育模式，强化实操实训和现场指导，发挥农民田间学校、科技小院等在实训中的作用。三是整合培育资源，协同农广校、推广单位、科研院校等力量，优化师资结构，吸纳优秀实践人才参与授课。四是延伸服务链条，做好训后政策、技术、市场等跟踪服务，促进学员交流合作与成果转化。五是强化绩效管理，严格培训机构和班次审核，规范资金使用，开展培育效果评估与验收，保障培育工作有序推进、资金效益充分发挥。

六、与省级政策的衔接与差异

我市《方案》在主体结构、项目设置和总体要求方面与省级政策保持一致，均围绕三大工程推进，强调贴近需求、保证质量。差异主要体现在：任务分解更细致，明确了各区县培育类型和人数；聚焦区域产业特色，例如莘县突出蔬菜、冠县侧重林果和禽业、阳谷县加强肉禽和农机操作培训；市级层面增设如“乡村好青年电商能力提升”等特色培训项目，提升培训针对性；在推进机制上更加注重发挥县级实施主体作用和市级统筹带动功能，促进资源下沉和区域协作。该方案是聊城市对接省级要求、立足本地实际制订的具体落实文件，既贯彻省级精神，又体现区域特色，通过精准培育和规范管理，全面提升高素质农民培育质量和实效。

七、解读机构、解读人

解读机构：聊城市农业农村局

解 读 人：高梅

联系电话：0635-8287105